Вакансии

Наши вакансии

01. Агент по продаже недвижимости

Международное агентство по недвижимости Маяк – предоставляем полный спектр услуг на рынке премиальной недвижимости, реализовываем не стандартные проекты наших клиентов на протяжении 10 лет.
Наша компания активно развивается и постоянно пополняется командой профессионалов.

В связи с этим мы приглашаем в нашу команду лучших специалистов на рынке недвижимости – агентов по продаже недвижимости.

Наш идеальный кандидат:

Имеет успешный практический опыт работы на рынке недвижимости;
В курсе последних тенденций на рынке недвижимости;
Имеет отличные коммуникативные навыки;
Может обеспечить обслуживание клиентов на высшем уровне;
Высокомотивированный командный игрок;
Имеет действительное водительское удостоверение;
Свободно владеет английским и русским языками.

Чем ты будешь заниматься:

Работать с существующей базой данных покупателей и собственников объектов и регулярно ее обновлять;
Консультировать по вопросам аренды/продажи недвижимости;
Помогать клиентам с выбором идеальной для них недвижимости;
Организовывать и проводить переговоры с клиентами компании.

С нами ты получишь:

Высокий % от продаж – ТОП эксперты стабильно зарабатывают от 5000 – 20 000$;
Работу с горячими лидами и крупнейшими застройщиками в Дубай;
Карьерный рост — наша команда растет, и в ближайшее время нам понадобиться руководитель отдела продаж;
Обучение и поддержку от руководителей и опытных коллег;
График работы: пн-пт, 10-18:30.

Если вы хотите работать с нами, отправляйте свое резюме по электронной почте hragencymayak@gmail.com или WhatsApp +971 52 305 5230 (Ольга).

До встречи на собеседовании!

02. Рекрутер/HR менеджер

Международное агентство по недвижимости Маяк – предоставляем полный спектр услуг на рынке премиальной недвижимости, реализовываем не стандартные проекты наши клиентов на протяжении 10 лет.

Главной ценностью компании – есть наша команда профессионалов. Ведь только благодаря профессиональной и сплоченной команде мы достигаем своих целей, а наши клиенты всегда получают то, чего желают и даже больше.

Наша компания активно развивается и постоянно пополняется командой профессионалов.

Поэтому у нас открыта вакансия — рекрутера/Hr-менеджер

Наш идеальный кандидат:

Имеет опыт работы рекрутером или менеджером по персоналу от 1 года;
Опыт работы с большими объемами информации;
Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
Понимание основ трудового права Дубай;
Умеет проводить интервью;
Знание английского и русского языков (В2-С2);

Обязанности:

Активный поиск персонала;
Размещение вакансий на сайтах по трудоустройству, в социальных сетях;
Организация интервью с руководителями отделов и директором по персоналу;
Ведение базы данных потенциальных кандидатов;
Предоставление обратной связи кандидатам;
Написание отчета менеджеру по персоналу в конце месяца;

С нами вы получите:

График работы: пн-пт, 10:00 -18:30
Обучение и поддержка со стороны директора по персоналу;
Современный, светлый и уютный офис в удобном месте (Single Tower, Business Bay);
Высокая прибыль, возможность влиять на свой заработок;
Дружный коллектив;
Карьерный рост;

До встречи на собеседовании!

03. Руководитель отдела продаж (Off-plan)

Международная компания недвижимости Маяк – Компания полного цикла, которая предоставляет полный спектр услуг на рынке элитной недвижимости.
Мы работает в премиальном сегменте на протяжении 10 лет.

Наша компания активно развивается и постоянно пополняется командой профессионалов.

Поэтому у нас открыта вакансия – Руководителя отдела продаж (Off-plan)

Обязанности:

Управление продажами на рынке первичного жилья;
Организация рабочего процесса в отделе;
Постановка и контроль выполнения индивидуального плана продаж;
Контроль качества работы KPI-менеджеров;
Повышение конверсии воронки продаж;
Помощь и поддержка менеджеров по всем циклу продажи;
Разработка и реализация мероприятий по обеспечению безопасности, увеличению продаж и привлечению клиентов;
Анализ рынка и конкурентной среды;
Разработка стратегии привлечения корпоративных клиентов;
Аналитика продаж, долгосрочное/краткосрочное планирование.

Требования:

Обязательный опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности в сфере продаж/агентстве недвижимости;
Знание английского и русского языков (В2-С2);
Высокий уровень управленческих компетенций;
Навыки ведения переговоров разного уровня сложности;
Опыт привлечения корпоративных клиентов;
Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, CRM);
Лидерские качества, ориентированность на результат, умение объединить задачу для получения общего результата, широкий кругозор, стратегическое мышление, коммуникабельность, высокий уровень личной пригодности.

Мы предлагаем:

Офис в топовой локации: Single Tower, Business Bay – Dubai;
Возможность влиять на уровень своего дохода;
Заработная плата и бонусы обсуждаются индивидуально на собеседовании;
Возможности профессионального роста;
Поддержка со стороны наших отделов: маркетинга, IT, юриста;
Работа в CRM;
Мы предоставляем- Ноутбук, iPhone, SIM-карта, IP-телефония;
График работы: полный рабочий день — 10-18:30.

Если вы хотите присоединиться к нашей команде профессионалов, отправляйте свое резюме на почту hragencymayak@gmail.com

До встречи на собеседовании!

04. Руководитель отдела продаж (Вторичный рынок)

Международная компания недвижимости Маяк – Компания полного цикла, которая предоставляет полный спектр услуг на рынке элитной недвижимости. Мы работает в премиальном сегменте на протяжении 10 лет.

Наша компания активно развивается и постоянно пополняется командой профессионалов.

Поэтому у нас открыта вакансия – Руководителя отдела продаж (Вторичный рынок)

Обязанности:

Управление продажами на рынке вторичного жилья;
Организация рабочего процесса в отделе;
Постановка и контроль выполнения индивидуального плана продаж;
Контроль качества работы KPI-менеджеров;
Повышение конверсии воронки продаж;
Помощь и поддержка менеджеров по всем циклу продажи;
Разработка и реализация мероприятий по обеспечению безопасности, увеличению продаж и привлечению клиентов;
Анализ рынка и конкурентной среды;
Разработка стратегии привлечения корпоративных клиентов;
Аналитика продаж, долгосрочное/краткосрочное планирование.

Требования:

Обязательный опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности в сфере продаж/агентстве недвижимости;
Знание английского и русского языков (В2-С2);
Высокий уровень управленческих компетенций;
Навыки ведения переговоров разного уровня сложности;
Опыт привлечения корпоративных клиентов;
Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, CRM);
Лидерские качества, ориентированность на результат, умение объединить задачу для получения общего результата, широкий кругозор, стратегическое мышление, коммуникабельность, высокий уровень личной пригодности.

Мы предлагаем:

Офис в топовой локации: Single Tower, Business Bay – Dubai;
Возможность влиять на уровень своего дохода;
Заработная плата и бонусы обсуждаются индивидуально на собеседовании;
Возможности профессионального роста;
Поддержка со стороны наших отделов: маркетинга, IT, юриста;
Работа в CRM;
Мы предоставляем- Ноутбук, iPhone, SIM-карта, IP-телефония;
График работы: полный рабочий день — 10-18:30.

Если вы хотите присоединиться к нашей команде профессионалов, отправляйте свое резюме на почту hragencymayak@gmail.com

До встречи на собеседовании!

Преимущества работы с нами

Off-plan – лиды. Заинтересованность инвесторов в недвижимости от застройщиков, а значит, и вероятность быстрого закрытия сделок — крайне высокая.
Неограниченный доход. Наши менеджеры продают элитную недвижимость по уникальной маркетинговой стратегии. С целью повышения эффективности сотрудников внедрена система мотивации на базе KPI.
Активная база инвесторов. Инвестиционный портфель — от 1 000 000 долларов.
Впечатляющее количество завершенных сделок благодаря квалифицированным руководителям. В распоряжении сотрудников — весь необходимый инструментарий. Работая под «крылом» экспертов, молодые специалисты всегда знают, что им есть к кому обратиться за советом.
Эффективная программа обучения. Нам близок принцип GTD (Getting Things Done) — доведение до результата.
Карьерный рост и возможность работать из разных офисов. Мы развиваемся стремительно и масштабно. У нас есть план по стратегическому развитию в других странах и городах.
Психологическая поддержка. Разговоры с корпоративным психологом позволяют расширить взгляды на жизнь и ее качество, а также на финансовый успех и личностный рост.

Наши агенты по недвижимости предлагают клиентам топовые проекты в ОАЭ, а также Турции, Великобритании, Испании, Италии, Франции, Хорватии, Черногории и Болгарии, и получают достойное вознаграждение. От риелторов требуются такие soft skills, как коммуникативные навыки, критическое мышление, эмоциональный интеллект, экологическое мышление, самоанализ и саморефлексия.

Если вы давно мечтаете работать в агентстве недвижимости и ждете какого-нибудь знака, чтобы отправить резюме, возможно, это именно он. Откликайтесь на выбранную вакансию риелтора — и мы обязательно с вами свяжемся.